PUBLIC
En fonction du poste, niveau souhaité : CAP , BEP , BAC , BAC+
Expérience professionnelle souhaitée mais non indispensable
|
DUREE
Formation individualisée à un poste de travail (350 heures en moyenne en Entreprise d'entraînement soit environ 11 semaines)
Rythme de 35 heures par semaine
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 et de 9h00 à 12h00 le vendredi |
ENTRAINEMENT PROPOSE
PORTETSUIT reproduit fidèlement le fonctionnement d'une entreprise. Elle offre une organisation professionnelle des postes de travail (liste non exhaustive) :
| - Secrétariat tous services | - Informatique - Bureautique |
| - Gestion du personnel (Ressources humaines) | - Marketing - Ventes et expéditions |
| - Comptabilité - Gestion | - Achats - Qualité |
| - Communication - Infographie | - Export |
|
OBJECTIF
Préparer les stagiaires aux réalités des PME/PMI en les plaçant en situation réelle d'entreprise.
Redynamiser sa recherche d'emploi par un développement et une prise de conscience de ses compétences. |
METHODE
Chaque stagiaire est affecté à un poste de travail (secrétariat, commercial, achats, communication, gestion du personnel, comptabilité, gestion de production, dessin) et y effectue un ensemble de tâches.
Chaque service est coaché par un "chef de service" coordonnant les actions de ses "collaborateurs".
|
INTERET
La formation est individualisée à un poste et permet de mettre en pratique des connaissances théoriques et de développer la personnalité, les compétences et les performances.
|
INSCRIPTION
- Dépôt de candidature par lettre de motivation accompagné d'un CV à envoyer à M. Walter ANAYA, responsable de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique
- Convocation à une réunion d'information collective
- Entretien individuel
- Les entrées et sorties au sein de l'E.E.P. se font tout au long de l'année
- Rémunération possible en fonction de la situation antérieure. |
Formation subventionnée par le CONSEIL REGIONAL et le F.S.E. |
|
