Comment financer sa formation ?

Vous êtes salarié, demandeur d'emploi, vous souhaitez :

  • Développer vos compétences
  • Préparer un concours, une entrée en formation qualifiante
  • Obtenir un diplôme ou une qualification 
  • Changer d’orientation et faire un bilan 
  • Transformer votre expérience en diplômes par la VAE
  • Définir un projet professionnel et le concrétiser

 

Découvrez notre offre de formation

 

Les différents dispositifs à votre service pour vous accompagner dans votre démarche de formation :

 

     Plan de formation

Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Pour plus de renseignements : travail-emploi.gouv.fr

 

     CPF

Depuis le 1er janvier 2015, le D.I.F n'existe plus; il est remplacé par le C.P.F (compte personnel formation).

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez vous connecter sur : travail-emploi.gouv.fr

Un salarié à temps complet va acquérir 24 heures par année de travail jusqu'à l'acquisition d'un crédit de 120 heures puis de 12 heures par année de travail jusqu'à une limite de 150 heures pour un CDI temps plein.

Chaque titulaire d'un CPF pourra avoir connaissance du nombre d'heures figurant dans son compte en accédant à un service dématérialisé gratuit géré par la caisse des dépôts et consignations.

Les heures de DIF non épuisées avant l'entrée en vigueur du CPF seront utilisables jusqu'au 1er janvier 2021.

 

     CIF

Le congé individuel de formation (CIF) permet au salarié de suivre une formation de son choix et au demandeur d'emploi qui a bénéficé de CDD sous certaines conditions. Pour plus de renseignements : travail-emploi.gouv.fr

 

     Bilan de compétences 

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Pour plus de renseignements : travail-emploi.gouv.fr

 

     VAE

Reconnue par le Code du travail, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet au salarié ou demandeur d'emploi de faire reconnaître son expérience professionnelle, afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle : travail-emploi.gouv.fr

 

     Période de professionnalisation

Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée. Pour plus de renseignements : travail-emploi.gouv.fr 

 

     Le Conseil Régional, l'Etat et Pôle Emploi peuvent financer des formations pour les demandeurs d'emploi. Pour plus de renseignements : www.etoile.regioncentre.fr